デイと介護の経営と運営 vol.45

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特集1
一歩先行くサービスを提供するユニークなデイ
総論 デイを取り巻く変化と求められる方向性
お泊りデイの新たな形態
多様化する介護サービスの中でニーズの高い“お泊りデイ”の新たな展開とは
〈ケース〉制度の変化を見越し「中重度・認知症対応の宿泊付き」デイを展開

ご利用者が働く「就労デイ」、「共生型デイ」
高齢者などが生き生きと働くデイサービス
〈ケース1〉デイのご利用者が料理を作るレストラン~働くリハビリの実践~
〈ケース2〉ご利用者の職歴や特技を生かして仕事を行うデイ
〈ケース3〉農業(仕事)を行う共生型デイ

特殊な時間のデイサービス
日中の時間帯だけでなく、早朝や夕方のニーズに対応するデイサービス
〈ケース1〉早朝のニーズに対応するモーニングデイ
〈ケース2〉夕方からサービスを実施するナイトデイ

特集2
訪問看護の運営強化策
総論 訪問看護ステーションの現状について
訪問看護の加算について
訪問看護ステーションにおける黒字経営のためのポイント


連 載

●職員がイキイキ働ける職場をつくる経営者の視点
作家 本田 健

●各サービスの運営の工夫
訪問介護
医療との連携のポイントとなる共通言語と仕組みの構築
 株式会社やさしい手
コンサルティング事業本部 SV3部 副部長 川名部 直美

訪問看護
訪問看護師が出向く退院支援
 有限会社ナースケア
代表取締役 和田 博隆
 介護老人保健施設
訪問歯科と口腔内リスクに対応
介護老人保健施設リハビリタウンくじ
管理栄養士 障子口 豊

特別養護老人ホーム
チームで達成感を感じる看取りケアの実現へ
社会福祉法人グロー(GLOW) 特別養護老人ホームふくら
看護主任 金森 暢子

●短時間通所リハへの移行を成功させる秘訣
第4回 短時間通所リハを繁栄させるサービス提供体制の秘訣
医療法人新都市医療研究会「君津」会
 南大和グループ 介護事業部 リハビリテーション部 部長 永山 定男

●他事業所から学ぶ長時間通所リハの運営ガイド
ケース1 活動から自信を見いだし、社会参加につなぐ
社会医療法人潤心会 熊本セントラル病院 通所リハビリテーション事業所
作業療法士 鳥羽瀬 温美/有働 さやか/甲斐 明由葉
理学療法士 岩村 泰年
ケース2 午後は利用者主体の自主活動をメインに実施
医療法人社団緑心会 介護老人保健施設 グリーンアルス伊丹デイケア
通所リハビリテーション主任 本多 恵美子
通所リハビリテーション副主任 理学療法士 浦杉 淳一

●デイサービスで機能訓練を効果的に行う工夫
総合事業における機能訓練の取り組み
株式会社キッズ 介護事業部リファイン デイサービス清滝

●介護保険外サービスの事例と始め方
第4回 自費のデイサービス

●事例・裁判例から見る問題職員トラブル対応法!
第4回 電子メールの私的利用・備品を持ち帰る職員への対策
みらい総合法律事務所 弁護士 西宮 英彦

●介護トラブルとその対応
第4回 金品の紛失・利用料の未払いに関するトラブル
法律事務所おかげさま 弁護士 外岡 潤

●事例から学ぶ!指導監査はココに注意!
第4回 突然の指導!大慌て!
株式会社ヘルプズ.アンド.カンパニー 代表取締役 西村 栄一

●利用者満足度アップ5つの工夫
第4回 満足度アップにつながる環境づくり②
株式会社斬新社 代表取締役 久保田 好正

●スタッフ確保の一手!
第4回 AI・ITなどによる効率化の推進と人材定着の関係性
株式会社シンクアクト 代表取締役 志賀 弘幸

●他事業所から学ぶ!デイサービス運営のヒント
第4回 IADLの向上に着目し、生活支援に力を入れるデイサービス
ファミタウン八王子

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